A Mesa Setorial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) realizou na última semana uma reunião em Brasília para discutir a situação dos servidores da pasta. A reunião foi aberta pela Diretoria de Gestão de Pessoas do MTE, que destacou a dificuldade para recompor a força de trabalho do órgão. Segundo a gestão, estão sendo feitas articulações com outros órgãos para conseguir empregados públicos e reduzir o déficit de pessoal.
Sobre os Auditores Fiscais do Trabalho, foi informado que novos profissionais estão tomando posse e que o ministério solicitou a prorrogação da validade do último concurso para o cargo.
Carreira de Técnico do Trabalho
Também foi informado que a proposta de criação de uma Carreira de Técnico do Trabalho, voltada aos servidores administrativos, está em fase final de ajustes internos. Depois disso, o texto será encaminhado para análise jurídica e para o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI).
A Condsef/Fenadsef solicitou que a minuta da proposta seja encaminhada às entidades assim que estiver finalizada, junto com informações sobre o andamento do processo dentro do governo. Uma reunião virtual foi agendada para o dia 11 de março, às 15h, quando a gestão do MTE deverá apresentar essa versão final de proposta de carreira. A Condsef/Fenadsef tem um encontro dos servidores do MTE convocado para o dia 21 de março de 2026.
Outro ponto tratado foi a situação da área de aposentadorias. Até recentemente, o setor funcionava com apenas uma pessoa, o que causava grande atraso nos processos. Agora, a coordenação está sendo ampliada para nove servidores, que passarão por treinamento até junho deste ano. A expectativa é reduzir em cerca de 30% a demanda de pedidos de aposentadoria já no segundo semestre.
Durante a reunião, também foi divulgado o curso a distância “Movimento Vida 360”, sobre saúde mental, disponível na intranet do ministério.
Participaram da mesa setorial representantes do MTE, da Condsef/Fenadsef, CNTSS, Fenasps, Sinait e CSPB.
Condsef/Fenadsef