MNNP da HU Brasil debate direitos, condições de trabalho e demandas dos trabalhadores
A 7ª reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) dos trabalhadores da HU Brasil, realizada nesta quinta-feira, 29 de outubro, teve na pauta temas relacionados aos direitos dos trabalhadores, à inclusão, à saúde, à jornada de trabalho e às condições de trabalho nos hospitais universitários.
Entre os pontos estão propostas para ampliar a proteção aos trabalhadores com deficiência (PcD), às pessoas que têm dependentes com deficiência e às mulheres vítimas de violência doméstica. As discussões incluem a criação de licença sem prejuízo da remuneração para tratamento de saúde nessas situações, além de critérios de prioridade para a concessão de licença sem remuneração. Também está em pauta a possibilidade de conceder dois meios períodos adicionais a trabalhadores com dependentes PcD, mediante comprovação da necessidade.
Outro tema é a emissão de declaração para acompanhamento de filhos com deficiência em tratamentos de saúde. A pauta também prevê a discussão de garantias relacionadas à estabilidade do horário de trabalho, com base no artigo 468 da CLT, e da aplicação de alterações na carga horária conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
A reunião também tratou sobre uma notificação que trabalhadores vêm recebendo sobre a suspensão do auxílio-transporte. A direção da empresa afirmou que as notificações serão suspensas e que nenhum trabalhador sofrerá descontos no mês de novembro. Um documento será entregue à empresa até o dia 10, objetivo é seguir os debates sobre auxílio-transporte.
Outro ponto inclui questões relacionadas à formação profissional, como a ampliação do acesso a cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu para trabalhadores de nível médio e técnico. As dificuldades para o ingresso de novos trabalhadores na rede HU Brasil também estão entre os assuntos previstos.
As condições de trabalho nos hospitais são outro ponto importante. A pauta inclui a disponibilização de roupas privativas para trabalhadores de áreas de isolamento e de setores que ainda não recebem esse tipo de vestimenta. Na pauta também a discussão de procedimentos operacionais padrão (POPs) que afetam diretamente o cotidiano dos trabalhadores.
Diálogo e acompanhamento das reivindicações
A MNNP é um espaço de diálogo entre representantes dos trabalhadores e da gestão, voltado à discussão de reivindicações e à busca de soluções para questões que afetam a categoria.
O acompanhamento dos temas em pauta é importante para que os trabalhadores conheçam as demandas apresentadas, as discussões realizadas e os possíveis avanços nas negociações.
Os pontos relacionados a direitos, inclusão, jornada, formação e benefícios reforçam a importância da participação dos representantes da categoria na defesa de melhores condições de trabalho e da valorização dos profissionais da HU Brasil.
Condsef/Fenadsef